薪火相傳謀發展——醫院黨委與退休黨支部開展老干部座談會

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天?！?025年3月27日下午，醫院黨委班子與退休黨支部老干部們召開座談會。會上，新老兩代“精神衛生人”共憶奮斗歷程，共繪發展藍圖，退休老干部們的真知灼見為醫院高質量發展注入智慧積淀。

傳承是醫院發展的根基

黨委書記李坤民代表醫院黨委向退休老干部們致以問候，并為他們對醫院發展付出的貢獻表達崇高敬意，同時深情表示：“各位老前輩是醫院從無到有、從弱到強的見證者和建設者，你們留下的不僅是醫療技術，更是精醫厚德的精神豐碑?！?/span>

隨后，李書記向老干部們匯報了醫院工作初步總體方向思想框架，以及近兩年時間的工作初步設想等工作，以將心比心的態度認真聽取前輩們的寶貴意見。他表示，領導班子將齊心協力牢記囑托，接續奮斗，以老干部們的寶貴經驗為指引，將前輩們的建言獻策轉化為推動醫院高質量發展的具體行動，并承諾將扛起使命擔當，讓老一輩締造的精神衛生事業在新征程上再創輝煌。

老黨員的赤誠情懷

聽完匯報后，老干部們感慨萬千，豪情滿懷，就學科傳承、文化建設、醫院發展等話題踴躍的各抒己見，前輩們表示：醫院如今各方面條件越來越好，要抓住國家精神衛生體系建設機遇，爭取早日成為精神?？迫揍t院，卓力改善醫院新形象，消除患者病恥感，相信在新一屆領導班子帶領下醫院更上一層樓。

老干部座談會的召開既是傳承于前輩的務實之舉，更是凝心聚力的生動實踐。我們將退休支部的“金點子”轉化為醫院發展“金鑰匙”，力爭早日創下三甲醫院，樹立二院新形象，實現二院人的文化自信。